为加大我县教师队伍建设，依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》规定，经县事业单位公开招聘领导小组研究赞同，我县拟于2019年7月22日面向社会公开招聘中、小学教师。现将招聘事情公告如下：

1、招聘原则【点击查询职位表】

1、按岗招聘、择优录用原则;

2、公开、公平、公正原则;

3、重视综合素质原则。

2、招聘计划与职位

3、招聘资格需要

高中教师：具备高级中学教师资格证，全日制本科以上学历。

初中教师：具备初中以上教师资格证，全日制本科以上学历。

小学教师：具备小学以上教师资格证，全日制本科以上学历。

4、报名要求及需要

1、具备中国国籍;

2、遵守中国宪法和法律;

3、具备好的品行和职业道德;

4、拥有职位所需的专业或技能条件;

5、适应职位需要的身体条件;

6、年龄需要35周岁以下。

7、初中、小学教师专业需要为教师资格证专业与招聘职位专业对口，高中计算机教师专业需要为计算机科学与技术及相近专业，中文需要二乙以上。

8、在编在岗职员考试报名需提供用人单位及主管部门赞同考试报名证明。

9、面试职员有以下情形的不能报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;③涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;④在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;⑤法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。⑥尚在服务期限内的特岗教师和靖州县在编在岗职员。

5、报名

本次招聘使用现场报名的方法。

1、报名日期：2019年7月17日--7月19日9:00-18：00。

2、报名地址：靖州县教育局人事股。

3、资格审察：提供学历证书、教师资格证、中文等级证、身份证等原件及复印件。。

6、招聘方法

1、招聘计划与有效报名人数的比率原则上高于1∶3。达不到开考比率的，经县事业单位人事综合管理部门赞同后，可以适合减少开考比率或核减招聘计划数.

2、招聘只进行面试：面试分片段教学和综合素质测试。片段教学总分80分，综合素质测试总分20分。面试总成绩为片段教学和综合素质测试得分之和，总分100分。设置面试合格分数线，面试总成绩低于合格分数线的职员不予录用。

3、面试时间：2019年7月22日，

4、面试地址：靖州县青少年活动中心。

7、聘用程序

1、确定拟聘用职员。面试结束后，面试总成绩在合格分数线及以上的职员中按面试总成绩由高至低的顺序依次等额确定拟聘职员。。

2、体检。对拟聘用职员进行体检，体检时间及地址另行告知，体检参照公务员体验通用标准实行，体检不合格者取消聘用资格，不予递补。

3、考察。对体检合格的拟聘用职员进行考察,考察不合格者取消聘用资格，不予递补。

4、公示。拟聘用职员名单在靖州县政府门户网进行公示，公示期为7个工作日，同意社会监督。

5、聘用。公示无异议，由县编办、县人社局及用人单位按规定办理聘用有关手续。试用期按有关文件实行，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。试用期满后，最低服务年限为5年，5年后才能调离靖州县教育系统。

8、招聘职员的有关待遇

本次招聘职员启用2019年教师用编计划，进入全额拨款事业编制，实行聘用制管理，从聘用之日起，按国家现行薪资政策由财政统发薪资，享受学校在职职员同等待遇，学校提供教师住房。

未尽事宜，请咨询有关部门。

垂询电话：靖州县教育局)。

监督电话：靖州县纪委监察局)。

2019年靖州县公开招聘教师计划表.doc

靖州县事业单位公开招聘职员报名表.doc

靖州县教育局

2019年7月8日

原标题：2019年靖州县公开招聘中、小学教师公告

文章来源：